全体人员合影

队员开展穿越电网

队员空中抓杠

小组成员展示队型

11月29日，中心全体员工在南北湖嘉曼基拓展基地进行了为期一天的拓展培训。通过四组项目的及各类小游戏的开展，进一步增强机构员工队伍凝聚力和团队合作精神，增进员工间彼此之间的沟通与了解；激励了员工积极向上，不畏困难的士气。

机构员工以抽签形式分成了四个小队，各队通过起队名、选队长、设计队徽、创作队歌、队训，以特殊形式在一个新的环境中相互了解团队成员，初步形成热烈的团队氛围。整个培训由空中抓杠、信任背摔、 穿越电网和有轨电车四个项目组成。机构员工在各队长的带领下，通过培训师的指导，分别完成了培训项目。每组项目都有各自不同的意义，比如空中抓杠项目，员工在穿好安全装备的情况下依次攀爬上一根高8米的圆柱上，奋力向前跃出，双手抓住面前的一根单杠，之后由保护绳放下。这个项目旨在增强员工自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境；克服心理压力，建立挑战困难的自信心与勇气。尽管有部分员工存在轻微恐高心理，但仍能按照要求完成了项目。穿越电网项目则是要求所有队员在规定的时间内依次通过网洞，到达电网的另一侧。该项目强调了细节的重要性、人员的分工协作，配合与协调、前期资源确认与合理配置的重要性以及团队合作，资源的合理利用。有一队在网洞用完而队员尚未完全穿越的情况下，本着“不放弃、不抛弃”的原则，合力完成了1400个俯卧撑和深蹲，为剩余队员开通了新的通道，完成了整个项目。