武汉国检检测技术有限公司(原武汉金目检测工程技术有限公司)隶属浙江国检检测技术有限公司,是全国质检系统检验检测机构转企改制试点单位。公司具有国家质量监督检验检疫总局颁发的特种设备检验检测机构核准证无损检测机构B级证书,湖北省质量技术监督局颁发的计量认证CMA资格证书;是专业从事锅炉、压力容器、压力管道、大型桥梁、网架、建筑钢结构、船舶、海洋平台、游乐设施、汽车及涉外产品等无损检测、理化试验及为多家制造安装单位提供技术咨询服务的科技服务型企业。为进一步优化公司选人用人机制,根据公司发展需要,现面向公司内部及社会公开竞聘中层管理人员。竞聘资格条件、岗位设置、职位要求、竞聘程序等见附件!
一、竞聘资格条件
1、具备较好的政治思想素质,能认真贯彻执行公司的各项制度、政策、规定,清正廉洁,自觉接受公司和群众的监督。
2、具有较强的事业心、责任感和开拓创新意识,有一定的工作实绩;全局观念强,团结协作,具有良好的群众基础。
3、具有所竞聘岗位必备的专业知识,有履行相应岗位职责及解决实际问题的能力和较强的组织、管理、协调能力,能带领本部门人员圆满完成公司交给的各项工作任务。
4、竞聘人员具备中级及以上职称(持有无损两项二级证视同中级职称)。
5、本科学历3年以上相关工作经历、硕士学历2年以上相关工作经历。
6、社会竞聘人员年龄要求在28-40周岁之间。
7、身体健康,能胜任所竞聘的岗位工作。
二、岗位设置及岗位职能
1、公司各部门中层岗位竞聘职数如下表:
部门(岗位) |
中层正职 |
中层副职 |
理化检测部 |
1 |
1 |
无损检测部 |
1 |
1 |
技术质量部 |
1 |
1 |
行政事业部 |
1 |
1 |
市场开发部 |
1 |
1 |
2、各中层岗位职能
部门 |
岗位职能 |
理化检测部 |
对部门整体工作负责。组织完成检测工作计划与任务,对部门检测工作过程进行监控,对检测工作数据进行统计、分析和上报;合理使用培养人才;对设施设备的需求识别、使用、管理、维护和核查;负责新项目建设管理。 |
无损检测部 |
|
技术质量部 |
对部门整体工作负责。承担文件控制、不符合工作控制、改进、纠正与预防、新项目技术管理、检测方法的选择与确认、设备及检测专用用品的管理、量值溯源、结果的质量保证、客户投诉、设备配置调研等相关工作、人员培训考核。 |
行政事业部 |
对部门整体工作负责。负责后勤保障、安全保卫工作,负责物资和服务的采购及实验室设施环境保障;行政类办公用品及固定资产的管理;负责编制规章制度并进行监督管理;负责人员聘任和管理、人员招聘考核、负责宣传接待、企业文化建设;负责公文编制、公文收文、发文管理及定期归档;负责公章管理;负责公司财务运行管理工作,负责公司成本核算、资产管理等财务工作。 |
市场开发部 |
对部门整体工作负责。负责公司整体业务数据的统计和系统业务数据录入;负责业务的开发和客户的维护;负责项目建设的信息提供和新项目开发,负责业务团队的培养管理,负责业务开发的应收账款管理。 |
三、具体中层职位要求
岗位 |
要求 |
理化检测部 |
具备高度的工作责任心,中级及以上技术职称,熟悉力学、化学、金相检测等专业知识,具有一定的管理能力和工作经验。 |
无损检测部 |
具备高度的工作责任心,全面掌握无损检测专业技术,持两项及以上2级专业资格证,具有一定的管理能力和工作经验,在无损检测岗位工作满5年。 |
技术质量部 |
具备高度的工作责任心,中级及以上技术职称,3年以上实验室技术工作经历,持两项及以上2级专业资格证,熟悉《实验室资质认定评审准则》等有关检查规范、标准,具有较强的组织协调能力和一定的沟通能力。 |
行政事业部 |
具备高度的工作责任心,具有较强的综合协调能力和对外交流能力;具有较强的语言文字组织表达能力;具备组织人事管理经验;具有专业的财务管理知识,具备成本核算、资金运作管理、日常财务管理与分析和沟通协调能力。 |
市场开发部 |
具备高度的工作责任心,熟悉公司各项检测业务,掌握一定专业技术,持有相关检测中级及以上专业资格证,3年以上相关工作经历,有良好的业务开拓能力和对外交流能力。 |
四、竞聘程序
1、报名时间:2015年7月12日至2015年7月25日
2、报名方式
(1)网上报名
竞聘人员下载附件《武汉国检检测技术有限公司中层管理人员竞聘报名登记表》填写完整,并附上本人身份证、学历学位证书、职称证书、专业技术资格证书扫描件,将以上电子版材料发至邮箱:zbjzbj@chinazbj.com
邮件主题格式:武汉国检检测技术有限公司中层管理人员竞聘报名(竞聘者姓名)
(2)现场报名
现场报名需携带以下材料原件和复印件:本人身份证、学历学位证书、职称证书、专业技术资格证书及《武汉国检检测技术有限公司中层管理人员竞聘报名登记表》(见附件)。
地址:武汉市东湖新技术开发区光谷大道303号光谷·芯中心1-3-101、201号
电话:027-87446669
联系人:王苗苗
3、资格审查(7月25日-7月30日)
竞聘工作领导小组根据选拔聘用条件对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、证件等进行审查,确定符合条件的竞聘人选,并向审查合格者发放面试通知单。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如发现有违规违纪、弄虚作假等情况的,随时取消竞聘资格。
4、面试(具体时间另行通知)
面试当天,竞聘人员以“当我担任XXX岗位后的做法”为题,对任职后的工作设想、工作目标等进行演讲陈述,每人十分钟。竞聘工作领导小组结合现场提问情况,按择优录用的原则确定竞聘上岗的中层人员。
五、附则
本方案解释权归武汉国检检测技术有限公司行政事业部,未尽事宜,由竞聘工作领导小组讨论研究决定。
附件:《武汉国检检测技术有限公司中层管理人员竞聘报名登记表》
武汉国检检测技术有限公司
2015年7月10日